湖滨考勤管理系统能给企业带来哪些好处?

时间:2023-08-01 关键词: 管理系统 云迈科技 浏览:219771

对于 HR而言,特别是一个人数较多的公司而言,最令人头痛的就是对员工的考勤和排班,这需要耗费大量的时间,还要计算大量的数据,很可能会出现错误和疏漏。而且,上班时间,是跟工资挂钩的,万一出了什么差错,那可就麻烦了。通过使用考勤管理系统,可以很大程度上解决这一问题,从而提升 HR的考勤排班效率,使考勤排班制度更加规范化,从而实现公平公正。


每个企业在员工考勤管理上都会遇到很多问题,其中最突出的就是员工考勤,员工排班,员工请假。例如,在考勤中出现代打、漏打、排长队、多次打卡等现象;在排班过程中,不能对员工的工作时间安排,早中晚轮班,员工换班,请假换班,班次不能被地识别;在休假期间,优先考虑年假、换班、换班等。这些问题,我们的 DHR系统都能很好地解决!


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那么,考勤管理系统的好处有哪些?

01
1、提升考勤效率

在考勤上,设置了各种方法,方便了员工方便的打卡,可以使用手机,人脸识别,指纹,卡片,掌静脉等方法来提高打卡的效率。


02
2、节省人工成本

考勤管理系统完全实现了对考勤事务的自动化处理,不需要人工的介入。利用灵活的假勤管理,来对加班进行控制,对员工的出勤、加班、旷工、调休、请假等进行监控,从而减少了人力的投入,降低了人工支出。


03
3、提高数据准确性

考勤管理是由计算机控制的,因此,统计结果将更及时、准确。


04
4、智能调度管理

在许多企业中存在着多班现象,一般分为两班制,三班制。考勤管理系统具有自己的日程安排功能,可对班次进行智能推荐,并提供多维的日程安排管理,可满足公司不同的日程安排需要。


05
5、考勤数据分析

DHR系统能够自动生成每月,季度,年度的各种报告,辅助公司对各种数据的分析;此外, DHR系统可以与岗位,绩效,薪酬,培训等模块相结合,对员工状况进行全面地分析。



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